Как устроиться на работу беременной - советы по трудоустройству

Как устроиться на работу беременной женщине в 21 веке?

Если женщина задается вопросом, как устроиться на работу беременной, значит, положение вынуждает ее материально заботиться о себе, и о еще не родившемся ребенке.

Беременность это очень ответственный момент в жизни каждой женщине. Хорошо, когда ситуация позволяет только наслаждаться своим положение.

Трудоустроится сложно, но можно

Беременной женщине необходимо четко понимать, что она ожидает от будущей работы.

Не все работодатели будут рады такому сотруднику. Принимая на работу сотрудника, ему вменяют обязанности.

А при длительных отсутствиях основного работника на организацию ложится поиск сотрудника на замещение, или трудовые обязанности отсутствующего распределяются на коллег.

Соответственно женщине ждущей ребенка необходимо на собеседовании убедить работодателя в том, что она, за непродолжительное время, сможет принести большую пользу для организации.

Беременная женщина не может устраиваться на вредное производство. Так же нельзя претендовать на вакансии с увеличенной продолжительностью рабочего дня. Больше шансов устроиться на работу в том направлении, где имеется опыт и профильное образование.

Так же более охотно беременную примут на работу туда, где оплата труда ниже средней. И это хороший выход. Не большая зарплата лучше, чем ее полное отсутствие. За время декретного отпуска можно обратиться на биржу и получить там направление на обучение. Что поможет после выхода на работу получить повышение или расширение полномочий с увеличением заработной платы. В отпуске по уходу за ребенком стаж не прерывается. Обновленные, на курсах, знания и засчитанный стаж работы могут значительно поднять трудовой рейтинг после выхода на работу.

Права беременных соискателей

Правительство позаботилось о беременных соискателях и запретило работодателям отказывать в приеме на работу только из-за того, что женщина находится в ожидании ребенка.

Если при трудоустройстве это право было нарушено, то нужно обратиться в суд. При благоприятном исходе, работодатель обязан будет принять беременного соискателя на работу. Так же, суд может назначить выплату денежной компенсации.

Если у беременной женщины возникают сомнения в причине отказа в трудоустройстве, она должна запросить письменное обоснование отказа. Имея ответ работодателя можно пытаться оспорить его через суд.

Обязанности беременных соискателей

Наряду с правами у беременной женщины сохраняются и обязанности. И главная обязанность заключается в честном отношении к работодателю. Сообщать ли на интервью правду о своем интересном положении или умолчать, женщина может решить сама, только если ей не был задан конкретный вопрос об этом.

Если же вопрос задан, а ответ был нечестен, то такое действие расценивается как намеренное введение в заблуждение. Собеседование, как правило, проводится в присутствии нескольких представителей организации и соответственно они будут свидетелями преднамеренного обмана. Крупные организации часто протоколируют беседу, и тогда обман будет подтвержден документально.

Любимая работа для беременной женщины

Так как устроится на работу беременной женщине не просто, то можно не искать работодателя, а организовать самозанятость.

Не все мечтают сидеть по 8 часов за компьютером, а для женщин в положении это сразу два вредных фактора. Кроме того, подъем по будильнику, получение замечаний от начальника и ссоры в коллективе могут негативно отразиться на течении беременности и будущем ребенке.

У каждого человека есть призвание. Нужно выделить ту область труда, которая приносит положительные эмоции, и зарабатывать на этом. Даже беременная женщина занимается домашними делами. Уборкой можно заниматься не только дома, но и по найму. Но только после консультации с врачом.

Рутинную готовку прибыльнее заменить кулинарией на дому. Если беременная женщина умеет шить или вязать, то изделия можно производить на заказ. Все большую популярность набираю ручные изделия всевозможного направления. А можно заняться работой по договору подряда. Ведение бухгалтерии, написание сайтов или рерайт. Беременной женщине стоит вспомнить все знания и навыки. Тогда обязательно найдется работа, где она сможет стать незаменимой.

Не стоит отворачиваться от сетевого маркетинга. Если есть финансовая возможность небольших вложений, то сетевую пирамиду можно рассматривать как возможность заработка. В этой области обречены на успех люди с умением продавать, остальным придется упорно трудиться.

Советы по трудоустройству для беременных

  • Не стремиться сменить профессию. Выбирать вакансии, для которых достаточно имеющихся знаний или опыта;
  • Обратить внимание на вакансии государственных учреждений;
  • Узнать у потенциального работодателя о вакансии на оплачиваемую стажировку;
  • Не боятся отстаивать свои права в суде;
  • Рассмотреть вариант самозанятости.

Сохраняет право на причитающиеся дотации, которые при самозанятости не выплачиваются, беременные женщины получающие образование. Это может быть как коммерческое, так и бюджетное отделение. Образование можно получать не только высшее.

Видео подборка: